Materialien „Bildung für eine nachhaltige Entwicklung“ - Globales Lernen und Philosophie lernen

Buchhinweis

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Bibliographische Angaben:

Karl-Ludwig Kley, Thomas de Maizière: Die Kunst guten Führens. Macht in Wirtschaft und Politik. Herder Verlag. Freiburg 2021. ISBN: 978-3-451-38715-9 ISBN E-Book: 978-3-451-82244-5

ZUM BUCH:

„Über eines aber, das man nicht erlernen kann, sind wir uns völlig einig: Eine erfolgreiche Führungskraft kann nur werden, wer Menschen mag. In jeder Generation werden Bücher über Führung neu geschrieben, zum Beispiel weil eine technologische Revolution die Rahmenbedingungen grundlegend ändert oder weil sich die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen völlig anders präsentieren. All das verändert Führung. Dennoch sind in der Vergangenheit gewonnene

Führungserfahrungen nicht obsolet. Viele von ihnen gelten auch in einer „neuen“ Welt, wie zum Beispiel im digitalen Zeitalter. Denn auch dort gilt in der Politik wie in der Wirtschaft: Führung heißt, Menschen zu führen.“ (S.10f.). - So wird von den Autoren der Zugang zum Thema formliert. Thomas de Maizière und Karl-Ludwig Kley wollen in diesem Buch ihre Erfahrungen als Führungskräfte zugänglich machen. Hierbei kommen unterschiedliche Erfahrungen aus Politik (Maizière) und Wirtschaft (Kley) zum Zuge. Thema werden: Karrierewege, Umgang mit Macht und Grundsätze von Führung. Die Inhaltsübersicht gibt zusätzliche Infomationen.

Inhaltsübersicht

- Gute Führung kann man lernen – Einleitung

- Die Schaltstellen der Demokratie – Führen in der Politik

(von Thomas de Maizière)

- Neu im Spitzenamt – Anfänge

- Welcher Weg? Erwartungen und Ziele

- Wie die Spinne im Netz? Das Umfeld

- Kurze Sicht und langer Atem – Handeln und entscheiden

- Alles hat seinen Preis – Erfolg und Misserfolg

- Von den Bedingungen guter Führung

- Eine Frage der Zeit – Rhythmen der Macht

- Das Kraftwerk des Wohlstands – Führen in der Wirtschaft (von Karl-Ludwig Kley)

- Wer kommt ganz nach vorne – und wie?

- Was zählt? Kriterien der Amtsführung

- Eine Welt – Das System Unternehmen

- Grenzen überwinden, Begrenzungen akzeptieren

- Nach vorne gehen – Veränderungen

- Eine Frage des Stils

- Wer ändert wen? Amt und Person

- Zwei unterschiedliche Planeten?

- Was Führung in Wirtschaft und Politik trennt und was sie eint

- Experte oder Politikprofi? Die Bedeutung von Fachwissen

- Wer bestimmt, wo es langgeht? Entstehung und Verbindlichkeit von Zielen

- Das Neue anstoßen oder ihm hinterherlaufen? Vom Umgang mit Veränderungen

- Der Normalfall? Krisenvorsorge und Krisenbewältigung

- Geht es um die Sache oder um die Person? Das Reden über Fehler

- Unter dem Radar oder ständig auf dem Schirm?

- Beobachtungsdruck und Medienpräsenz

- Wie macht man es sich unbequem? Die Selbstführung

- Mehr zusammen? Die Diskussion führen

- Unsere zehn Goldenen Regeln guter Führung

 zu den Autoren

 Thomas de Maizière, Dr. jur., geb. 1954, 1990 Mitglied der Verhandlungsdelegation für den deutschen Einigungsvertrag,1990-1998 Staatssekretär in der Regierung von Mecklenburg-Vorpommern, 1999-2005 Staatsminister in Sachsen in unterschiedlichen Ressorts; 2005-2009 Chef des Bundeskanzleramtes, 2009-2011 und 2013-2018 Bundesinnenminister sowie 2011-2013 Bundesverteidigungsminister; seit 2009 Mitglied des Bundestages. Thomas de Maiziere ist seit 2003 im Präsidium des Deutschen Evangelischen Kirchentages und seit 2018 Vorsitzender der Deutschen Telekom Stiftung. Thomas de Maizière ist Honorarprofessor für Staatsrecht an der Universität Leipzig.

Karl-Ludwig Kley, Dr. jur., geb.1951, ist Vorsitzender der Aufsichtsräte der E.ON SE und der Deutsche Lufthansa AG sowie stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der BMW AG. Von 1998 bis 2006 war Karl-Ludwig Kley Finanzvorstand von Lufthansa, von 2007 bis 2016 Vorsitzender der Geschäftsleitung der Merck KGaA. Während der letzten 20 Jahre war er Mitglied in verschiedenen Aufsichtsgremien, darunter Bertelsmann AG und Verizon Communications Inc., USA. Karl-Ludwig Kley war von 2010 bis 2020 Vorsitzender der Baden-Badener Unternehmergespräche und ist Vorsitzender des Wirtschaftsbeirats des Goethe Instituts. Er ist Honorarprofessor der WHU – Otto Beisheim School of Management.“¹